Beneficios en Estados Unidos

• Planes médicos – Ofrecemos planes de Proveedor preferido con cobertura tanto dentro de la red como fuera de ella, que garantiza que los empleados y sus familias reciban protección contra gastos médicos importantes. Nuestro plan también incluye elegibilidad para un programa de atención oftalmológica, al igual que para un plan de recetas de tres niveles.
• Plan odontológico – Ofrecemos un plan odontológico integral, incluyendo cobertura para atención de rutina, atención para restauraciones grandes y ortodoncia para dependientes.
• Cuentas de gastos flexibles – Ofrecemos una cuenta de gastos flexible para el pago de gastos de atención médica con dólares antes de impuestos. También ofrecemos una cuenta de gastos flexible para el pago de gastos de atención de hijos dependientes.
• Plan de ahorros universitarios 529c – Ofrecemos un plan integral que permite a los empleados ahorrar para gastos universitarios.
• Seguro de vida – Ofrecemos seguro de vida para empleados y sus familias, incluyendo un plan básico de seguro de vida, accidentes y desmembramiento proporcionado por la empresa, al igual que un plan de seguro de vida complementario para empleados y dependientes elegibles.
• Programa de asistencia a los empleados – Tenemos una línea gratuita las 24 horas del día, los 7 días de la semana para asistencia con los retos diarios de la vida.
• Planes médicos – Ofrecemos protección de ingresos por incapacidad de corto y largo plazo pagada por la empresa para empleados en recuperación de enfermedad o lesión de corto y largo plazo.
• Plan de retiro 401(k) – Los empleados pueden ahorrar sobre una base de impuesto diferido o después de impuestos, o una combinación de ambas mediante el plan 401(k). Los nuevos empleados pueden transferir los fondos de planes 401(k) de empleadores anteriores.
• Vacaciones y días feriados – Ofrecemos programas competitivos de vacaciones y días feriados. Los programas específicos varían para nuestras ubicaciones internacionales.