Arbeitgeberleistungen in den USA

• Krankenversicherung – Wir bieten einen sehr guten Plan mit einer Abdeckung innerhalb und außerhalb des Netzwerkes an, der garantiert, dass Angestellte und ihre Familien vor großen medizinischen Ausgaben geschützt sind. Unser Plan bietet auch die Abdeckung der Kosten bei Augenärzten an und einen dreigestaffelten Rezepteplan.
• Zahnärztliche Zusatzversicherung – Wir bieten einen umfassenden zahnärztlichen Versicherungsschutz an, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatzleistungen und kieferorthopädische Maßnahmen für Familienangehörige
• Flexible Gesundheitssparkonten – Wir bieten ein flexibles Gesundheitssparkonto für das Bezahlen von medizinischen Ausgaben an Wir bieten auch flexible Gesundheitssparkonten für Familienangehörige an, um die medizinischen Ausgaben für minderjährige Kinder abzudecken.
• 529c College Sparkonto – Wir bieten einen umfassenden Plan an, der es unseren Angestellten erlaubt auf die Ausbildungskosten ihrer Kinder hin zu sparen.
• Lebensversicherung - Wir bieten Lebensversicherungen für Angestellte und ihre Familien an, einschließlich einer Lebens-, Unfall- und Invalidenversicherung, die von der Firma bezahlt wird und optional eine zusätzliche Lebensversicherung für Angestellte und ihre Familienangehörigen.
• Angestellten Hilfe-Hotline – Wir bieten eine 24 Stunden, 7 Tage die Woche Telefonnummer an, um Angestellten mit Problemen des täglichen Lebens zu helfen.
• Invalidenplan – Wir bieten einen kurzfristigen und einen langfristigen Einkommensschutz an für Angestellte, die sich von kurz- oder langwierigen Krankheiten und Verletzungen erholen.
• 401(k) Rentenversicherung ­– Angestellte können sich an einem 401(k) Plan beteiligen. Neue Angestellte können bereits Gespartes von vorherigen Arbeitgebern in diese 401(k) Pläne übertragen.
• Urlaub und Feiertage ­– Wir bieten wettbewerbsfähige Ferien- und Feiertage an. Die genaue Anzahl ist bei unseren internationalen Büros unterschiedlich.