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Warum comScore?


Erkenntnisse von einigen unserer neu eingestellten Absolventen:

Amy Song

„comScore bietet wirklich alles, das ich mir von einer Firma direkt nach der Universität erhofft hatte. Ich habe mich schon immer für Zahlen und Statistiken interessiert und die Arbeit für eine Marktforschungsfirma ist, als wäre man die erste Person, die neue Informationen über den Handel und die Gesellschaft um uns herum entdeckt. Die Arbeit bei comScore besteht aus einem schnellem, aufregendem Arbeitsklima, das sowohl die Arbeit im Team als auch das Lernen neuer Dinge fördert. Meine Kollegen sind alle sehr lustige, intelligente Personen. Nach einem Jahr hier habe ich nicht nur das Wissen und die technischen Fertigkeiten erlangt, die notwendig sind, um in dieser Branche erfolgreich zu sein, sondern habe auch viele großartige Freunde kennengelernt, bei denen ich mich jeden Tag freue, sie bei der Arbeit zu treffen.”

- Amy Song, Senior Data Analyst - Washington State University, 2007

Mikaela Kingsley

„Ich beurteile mögliche Jobs durch vier Hauptfragen, die ich mir über ein Unternehmen stelle: Erhalte ich wertvolle Arbeitserfahrung von der ersten Woche an; Erhalte ich eine angemessene Vergütung dafür, dass ich meine Arbeit gut mache; Wird mir mein Job Spaß machen und wird das Unternehmen wachsen und sich zusammen mit meinen Geschäftszielen entwickeln? Es ist schwer ein Unternehmen zu finden, dass in allen vier Gebieten hoch eingestuft werden kann, vor allem wenn man gerade die Universität abgeschlossen hat. Die meisten Unternehmen werden in zwei dieser Kategorien gut abschneiden, aber für gewöhnlich auf Kosten der anderen Faktoren. Irgendwie schafft es comScore alle diese Kategorien zu vereinen, indem es neuen Angestellten Projekte gibt, die tatsächlich auch an die Kunden gehen, Angestellte mit guten Gehältern und Vergünstigungen belohnt und am allerwichtigsten, indem es ein gutes, begeistertes Arbeitsklima aufrecht erhält. Und zu guter Letzt weiß ich, da comScore ein junges und stetig wachsendes Unternehmen ist, dass es mir Herausforderungen und Belohnungen während meiner Laufbahn hier bieten wird.”

- Mikaela Kingsley, Client Service Analyst - University of Virginia, 2008

Melissa Barr

„comScore hat ein umfassendes Trainee Programm, das es uns erlaubt, leicht in unsere Rolle hier innerhalb des Unternehmens zu finden, während wir an viele Aspekte des Unternehmens herangeführt werden. Was mir am Besten an comScore gefällt ist die belebende Lernumgebung – wir werden hier ständig gefordert. Das Arbeitsklima hier ist entspannt und doch gibt es hier eine Mentalität, die stark von Ergebnissen beeinflusst ist. In den wenigen Wochen, in denen ich bisher hier war, habe ich bereits so viel gelernt und mir wurde viel Verantwortung übertragen. Gerade mal in meiner zweiten Woche im New York Büro durfte ich miterleben wie meine Arbeit Kunden vorgetragen wurde – sehr aufregend!”

- Melissa Barr, Client Service Analyst - Duke University, 2008

Paul Wright

„Die Arbeit bei comScore war eine großartige Erfahrung für mich als ich direkt aus der Universität kam. Es hat mir eine wundervolle Erfahrung beschert, die meiner Meinung nach von anderen Unternehmen nur schwer erreicht werden kann. Ich finde nicht nur, dass ich in der Lage bin etwas zu comScore beizusteuern, sondern es ist auch ein gutes Gefühl zu wissen, dass meine Arbeit regelmäßig von der obersten Managementebene, einigen der größten Playern in der Internetszene, begutachtet wird. Es macht wirklich Spaß für comScore zu arbeiten, mit seinem Engagement für ein ausgewogenes Arbeit-Leben-Verhältnis und ich schätze mich glücklich, dass ich in einer Organisation mit so klugen und lustigen Menschen arbeiten darf!”

- Paul Wright, Senior Client Service Analyst - Western Washington University, 2007

Bob Andrews

„comScore ist ein wunderbarer Arbeitgeber. Hier herrscht eine Atmosphäre, die man sonst nirgends findet. Die Mischung aus Standorten, Kollegen, Aufgabenbereichen und täglichen Herausforderungen schaffen ein Arbeitsklima, das niemand überbieten kann. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, alle auf einem Level anfangen zu lassen, das man verstehen kann und auf dem man sich schnell hervortun kann. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung für comScore zu arbeiten und ich gehe davon aus, dass das so über die kommenden Jahre auch bleiben wird.”

- Bob Andrews, Support Engineer - Northern Illinois University, 2008