Contribuisci all’entusiasmante sfida di plasmare il futuro dell’universo dei media.
Se non temi le difficoltà e ti interessa lavorare al fianco di alcuni dei maggiori brand, aiutandoli ad orientarsi nel futuro del panorama mediatico, non esitare a inviare la tua candidatura.
Comscore mette a disposizione dei dipendenti un programma di benefit pluripremiato che comprende assicurazione sanitaria completa, pacchetto assicurativo a copertura di spese dentistiche e oculistiche, piano di pensionamento 401(k) e una cultura aziendale meritocratica che premia il duro lavoro. Ma le ottime ragioni a favore di una carriera in Comscore non finiscono qui:
I nostri team raccolgono oltre 55 miliardi di data point ogni giorno.
Lavora sodo, concediti del tempo per te stesso e ripeti di nuovo: grazie alla nostra policy di orario flessibile.
A noi di Comscore piace trascorrere del tempo con i colleghi. Che si tratti di feste aziendali, dell’hackaton annuale, di eventi di networking o di opportunità di volontariato, le occasioni per stare insieme non mancano.
I membri dei team Comscore partecipano attivamente alle attività di ricerca e sviluppo per la creazione di tecnologie innovative.
Lavoriamo in un settore che cambia costantemente e in cui nulla è scontato. Avrai infinite opportunità per far sentire la tua voce e condividere le tue idee.
Sarai in contatto con i dipendenti di ogni livello dell’organizzazione, con l’opportunità di scambiare idee e imparare da esperti del settore.
I nostri team sono dislocati in vari paesi del mondo, ma tutti noi collaboriamo come se fossimo seduti l’uno accanto all’altro.
Numerose aziende della lista Fortune 500 si affidano ai dati e agli insight messi a disposizione da Comscore per prendere importanti decisioni commerciali.
Uno degli aspetti che Alicia preferisce del suo lavoro in Comscore è la supportare le attività del gruppo “Professional Women in Business”. Il team si occupa di offrire sostegno alle donne che lavorano nel settore coordinando eventi di networking con altri gruppi locali, offrendo programmi di mentorship, organizzando iniziative di volontariato nella comunità locale e partecipando a eventi di fundraising per associazioni no-profit. Ciò che motiva Alicia non è solo la possibilità di motivare le donne del settore ma anche quella di formare i leader del futuro.
Alicia si riconosce pienamente con i valori aziendali di Comscore, soprattutto con i principi di integrità e responsabilità che le permettono di comprendere esattamente ciò che l’azienda si aspetta da lei e cosa sia lecito aspettarsi da altre persone. Poiché l’azienda assume esclusivamente risorse che sono in grado di assicurare il rispetto di tali standard, Alicia sa bene di poter contare sul prezioso contributo dei colleghi per conseguire il successo desiderato.
AliciaSenior Program Manager
George partecipa sempre con entusiasmo agli hackathon aziendali, poiché gli danno l’opportunità di partecipare allo sviluppo di tutte quelle idee innovative a cui non smette mai di pensare. Per lui, si tratta di un’occasione per mettere temporaneamente da parte le responsabilità e lavorare alla programmazione di progetti interessanti con gli amici. George apprezza anche il fatto che l’azienda sia spesso disposta a incorporare le idee più accattivanti all’interno di nuovi prodotti.
Durante gli anni trascorsi in Comscore, George ha potuto constatare la straordinaria gentilezza dei colleghi, i quali non mancano mai di chiamarlo quando è a casa in malattia per avere notizie e auguragli una pronta guarigione. Per George, queste piccole gentilezze sono importanti e li trasmettono serenità nel tornare al lavoro.
GeorgeLead Software Engineer
Per James, la vita in Comscore è un’emozione costante che richiede lo sviluppo di un ampio ventaglio di competenze da mettere al servizio di clienti e team interni. Le sue giornate possono essere scandite da telefonate a carattere commerciale in India, dall’affiancamento ai tecnici durante sessioni di troubleshooting o, ancora, da conversazioni con utenti all’altro capo del Paese per ottenere feedback sui servizi erogati. A James la varietà non dispiace affatto; anzi, la trova stimolante.
Da studente, in origine si era iscritto alla facoltà di ingegneria elettrica, salvo poi rendersi conto, nel secondo anno di studi, di non essere affatto tagliato per la vita da laboratorio. È a quel punto che ha deciso di puntare su un percorso accademico più orientato all’economia, conseguendo un MBA presso la Georgetown University. È stato allora che uno dei suoi ex professori, nonché presidente dell’Huffington Post, gli ha affidato un progetto di analisi che prevedeva una collaborazione con Comscore. Gli strepitosi risultati ottenuti nell’ambito dell’iniziativa hanno permesso a James di guadagnarsi eccellenti referenze che gli hanno permesso di intraprendere una carriera in azienda.
JamesSenior Director, Product Management
Per Toby, essere responsabile del team di Data Services significa dedicare un tempo considerevole all’interazione con colleghi e clienti sparsi in tutto il mondo, oltre ad aiutare i membri del team a superare ostacoli imprevisti. Oltre a compilare report utilizzando i dati di Comscore, Toby fornisce assistenza a un pool di clienti che annovera start-up e brand globalmente riconosciuti, trasformando le informazioni raccolte in strategie capaci di creare risultati tangibili.
Dopo la laurea in economia presso la University of Sheffield, Toby ha trovato inizialmente impiego nell’ambito delle Pubbliche Relazioni, un interesse che ha continuato a perseguire anche al suo ingresso in Comscore accanto a mansioni più prettamente analitiche. Intrigato dai segreti del foglio di calcolo, Toby si è però ritrovato a preferire la parte analitica del suo lavoro, una passione che continua a coltivare nel corso di una carriera in azienda che dura ormai da oltre dieci anni. Oggi, è responsabile di un team di analisti dislocati in varie città europee.
TobyDirettor Data Services
Recognized Benefits Program that includes comprehensive medical plan options , dental , vision , voluntary plans and a 401(k) retirement plan that includes a Roth option.
Comscore has a culture that rewards employees for their hard work. When you work hard, you need time to recharge and refresh. Early release on Fridays are subject to manager approval.
Our comprehensive medical, dental and vision benefits options are available for employees who work at least 30 hours per week. Benefits are effective on the first day of the month following date of hire.
We offer a Commuter Benefits Program that provides a pretax savings for transit and parking expenses.
Nonostante la varietà che caratterizza il nostro ventaglio di competenze e ruoli professionali, siamo uniti dall’impegno comune nei confronti di cinque valori fondamentali: integrità, velocità, responsabilità, lavoro di squadra e leadership collaborativa.
Integrità Trasparenza + onesta = fiducia
Velocità Il successo è più importante dell’attività. Bisogna agire rapidamente e privilegiare un approccio semplice.
Responsabilità Bisogna dire ciò che si intende fare e fare ciò che si è detto.
Lavoro di squadra Un solo team, un solo sogno. Un’unica onda che solleva tutte le imbarcazioni.
Leadership collaborativa I manager assistono i team nella ricerca del successo. Bisogna sempre chiedere: “Come ti posso aiutare?”
Il nostro lavoro è determinante per aziende e brand di valenza globale. In Comscore sarai costantemente circondato da individui di talento e ogni giorno sarà una nuova opportunità di apprendimento, tramite la partecipazione a programmi di formazione formali, la collaborazione con altri team o le semplici conversazioni con i colleghi durante le pause caffè.
Consulta le posizioni aperte
La scelta della società presso cui intraprendere la propria carriera è una decisione importante che avrà un impatto significativo sulla tua vita personale e professionale. Ciò che spesso attrae studenti e neolaureati è la cultura aziendale che caratterizza Comscore, mix perfetto tra identità di una start-up con quella di un’azienda leader di settore.
Inizia la tua carriera col piede giusto
Offriamo un'atmosfera lavorativa che punta a stimolare la creatività e in cui non occorre affatto “conformarsi” per avere successo; anzi, meglio imparare a pensare fuori dagli schemi.
Il Comscore Young Professionals Group è una comunità organizzata di giovani professionisti che offre opportunità di crescita professionale attraverso eventi e iniziative di formazione.
Gli studi universitari costituiscono senz’altro un’ottima preparazione per una carriera in Comscore, ma l’esperienza sul campo permette di apprendere molto di più. Acquisirai familiarità con tecnologie e metodologie all’avanguardia e imponenti volumi di dati, e imparerai a interagire con clienti di alto profilo.