Льготы для сотрудников в США

• Планы медицинского страхования – мы предлагаем планы медицинского страхования с использованием выбранных поставщиков медицинских услуг, а также с покрытием расходов как в пределах, так и за пределами сети, что обеспечивает защиту сотрудников и их семей от крупных расходов на медицинское обслуживание. Наш план также включает право на участие в программе ухода за зрением, а также трехуровневый план обеспечения лекарственными препаратами.
• План стоматологического обслуживания – мы предлагаем комплексный план стоматологического обслуживания, включающий покрытие профилактического обслуживания, крупные работы по восстановлению зубов, а также ортодонтию для членов семьи.
• План сбережений на случай непредвиденных расходов - мы предлагаем план сбережений на случай непредвиденных расходов, который позволяет оплачивать расходы на медицинское обслуживание из средств до налогообложения. Мы также предлагаем план сбережений на случай непредвиденных расходов для членов семьи, который позволяет оплачивать расходы на медицинское обслуживание детей.
• План накопления сбережений на колледж 529c – мы предлагаем комплексный план, позволяющий сотрудникам собирать деньги на колледж.
• Страхование жизни – мы предлагаем страхование жизни сотрудников и членов их семей, включая базовый, предоставляемый компанией план страхования жизни и страхование на случай внезапной смерти или увечья, а также дополнительный план страхования жизни для сотрудников и членов семьи, удовлетворяющих специальным требованиям.
• Программа оказания помощи сотрудникам – мы предоставляем круглосуточный бесплатный номер, позвонив по которому можно получить помощь в решении любых каждодневных проблем.
• Планы на случай нетрудоспособности – мы предоставляем оплачиваемую компанией краткосрочную или долгосрочную защиту от потери доходов в результате нетрудоспособности, предназначенную для сотрудников, которые проходят восстановление после краткосрочного или долгосрочного заболевания или травмы.
• Пенсионный план 401(k) – благодаря плану 401(k) сотрудники получают возможность откладывать средства на базе исчисления с отложенной выплатой налогов или за вычетом налогов. Новые сотрудники могут перевести средства из плана 401(k), который предоставлялся предыдущим работодателем.
• Отпуск и выходные – мы предлагаем конкурентные графики отпусков и выходных. Предлагаемые графики зависят от страны работы.