Certaines lois en matière de protection de la vie privée donnent aux personnes le droit de demander l’accès, la rectification et/ou la suppression des informations personnelles détenues par une société sur elles. Dans certaines juridictions, les individus ont le droit de corriger, de restreindre le traitement ou de refuser la vente de leurs informations personnelles. Chez Comscore, ces droits sont collectivement connus sous le nom de droits de la personne concernée (« DPC »).

Pour soumettre une demande DPC concernant des informations personnelles traitées par Comscore, veuillez remplir le(s) formulaire(s) approprié(s) indiqué(s) ci-dessous en fonction de votre relation avec Comscore. Si vous étiez un candidat à l’emploi, merci de remplir le formulaire de candidature à l’emploi en plus des autres formulaires qui s’appliquent à vous. Vous pouvez utiliser les formulaires ci-dessous pour réclamer :

• l’accès aux informations personnelles ;
• la suppression des informations personnelles ;
• le renoncement à la vente d’informations personnelles ; ou
• tout autre droit applicable/li>

L’équipe DSR de Comscore vous contactera dans les 10 jours ouvrables suivant l’envoi du ou des formulaires requis et, le cas échéant, vous demandera des informations supplémentaires pour vérifier votre identité et compléter votre demande.

En raison de la nature des données collectées par Comscore et de la manière dont elles sont collectées, nous avons besoin que vous remplissiez ces formulaires pour nous permettre de vérifier votre identité avant de pouvoir traiter votre demande. De plus amples informations sont disponibles sur chaque formulaire.

Pour exercer les autres droits dont vous pouvez disposer en vertu de votre législation locale, veuillez envoyer un courriel à DSR@comscore.com.

Données de tag Web
Une des sources de données de mesure de Comscore est le tag Web sous les marques ScorecardResearch et VoiceFive Cliquez ici pour faire une demande DPC concernant ces données.

Panel et autres données
Comscore peut avoir traité vos informations personnelles si vous avez participé à un panel, répondu à une enquête, demandé ou consenti à recevoir des informations marketing et/ou à des fins de ressources humaines (c’est-à-dire pour établir, maintenir et mettre fin à la relation de travail). Si vous pensez que Comscore a pu traiter vos informations personnelles dans ces circonstances, Cliquez ici pour faire une demande DPC.

Données des demandeurs d’emploi
Si vous avez déjà postulé à un emploi chez Comscore et que vous souhaitez faire une demande DPC, Cliquez ici pour vous connecter à notre outil de demande d’emploi à partir duquel vous pouvez soumettre une demande.

Agents autorisés
Il est possible de soumettre une demande DPC à Comscore par l’intermédiaire d’un « agent autorisé » (une autre personne ou organisation agissant en votre nom) avec l’autorisation de la personne dont Comscore traite les informations personnelles. Pour permettre à un agent autorisé de faire une demande DPC en votre nom, vous devez fournir une autorisation signée ou contacter directement Comscore pour confirmer que vous avez autorisé un agent spécifique à soumettre une demande. En outre, vous devez toujours vérifier votre identité directement auprès de Comscore. Un agent autorisé peut soumettre une demande DPC en votre nom en utilisant les formulaires mentionnés ci-dessus ou en envoyant un e-mail à DSR@comscore.com.

Demandes utilisant des services tiers
Comscore prend très au sérieux la sécurité de ses systèmes et de ses données. Si vous tentez de soumettre une demande DPC en utilisant un service tiers qui exige que Comscore clique sur un lien ou une pièce jointe tiers ou réponde via un portail tiers, nous ne serons pas en mesure de répondre car nous ne pouvons pas vérifier la sécurité du service tiers. Si vous avez fourni des coordonnées supplémentaires avec votre demande, nous vous répondrons pour vous informer que nous ne pouvons pas traiter votre demande pour cette raison et vous aurez la possibilité de la soumettre à nouveau par l’intermédiaire d’un autre canal. Pour en savoir plus sur les mesures que nous prenons pour protéger la sécurité, veuillez consulter notre politique de confidentialité.